Chargé·e de communication bilingue FR-NL (H/F/X)

Introduction

Vous aspirez à mettre votre expertise au service de l’humain ? Vous recherchez un travail varié et stimulant, offrant un package salarial compétitif tout en préservant un équilibre entre vie privée et vie professionnelle ?

Rejoignez Bru-Share et devenez acteur·trice de changement au sein d’un dispositif innovant de travail partagé dédié au secteur non-marchand !

Bru-Share est un tout nouveau groupement d’employeurs intersectoriel et 100% bruxellois, en plein développement. Afin de renforcer nos membres dans leurs stratégies et développement de leur communication, Bru-Share élargit son équipe de travailleur·ses expert·es et recherche un·e chargé·e de communication bilingue FR-NL, à temps partiel et à temps partagé.

Description de la mission :

En tant que personne ressource en stratégies et développement de la communication, vous accompagnez et renforcez les associations membres de Bru-Share (petites et moyennes asbl) dans leurs besoins de développement et d’expertise.

Nos membres sont issus de différents secteurs tels que la santé mentale, la cohésion sociale, le handicap, l’insertion socio-professionnelle, les assuétudes, le social-santé au sens large…

Vous participez au développement de Bru-Share et renforcez les actions de prospection menées par l’équipe de coordination du groupement : vous rencontrez et dialoguez avec les futurs membres intéressés par le contenu de votre mission.

Vos tâches :

En tant que chargé de communication, vous intégrez, selon un planning défini par nos soins, différentes équipes d’associations membres de Bru-Share afin de soutenir les coordinateurs et/ou responsables de communication dans la création et/ou mise en place de stratégies de communication propres à la structure et au secteur auxquels nos membres appartiennent.

Profil

  • Vous êtes titulaire d’un bachelier (enseignement supérieur de type court) en communication ou d’un master en communication.
  • Expérience de 5 à 10 ans requise, avec une expertise professionnelle dans le secteur associatif.
  • Vous démontrez une expérience réussie dans la mise en place de stratégies adaptées aux objectifs poursuivis.
  • Vous êtes sensible aux enjeux sociaux du secteur non-marchand dans son ensemble.
  • Vous êtes bilingue FR-NL. Votre orthographe est irréprochable dans ces deux langues nationales. Vous êtes à l’aise tant à l’oral qu’à l’écrit (niveau C1) et êtes capable de rédiger et structurer du contenu. Nos membres sont francophones et bicommunautaires. L’usage du néerlandais n’est pas une option, c’est un must.

Compétences techniques

  • Vous démontrez des capacités à mener des réflexions stratégiques et piloter leurs implémentations.
  • Vous proposez et concevez de nouveaux formats de communication.
  • Vous avez la culture du feed-back.
  • Vous êtes familier avec les techniques de référencement / SEO.
  • Vous maîtrisez les outils de graphisme tels que Canva, InDesign, Photoshop, Figma…
  • Vous maîtrisez la gestion d’outils de mailings tels que Brevo, MailChimp…
  • Vous savez actualiser du contenu sur un site web (Wordpress, Drupal…).
  • Vous savez animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook).
  • La réalisation de contenus photo, vidéo et audio sont des atouts supplémentaires.

Compétences humaines

  • Vous pouvez analyser, synthétiser, restituer et transformer des besoins en actions.
  • Vous aimez et savez mener plusieurs activités de front.
  • Vous pouvez vulgariser, adapter et transmettre des contenus complexes à des variétés d’interlocuteurs concernés (bénéficiaires enfants, adultes, aidant-proches, instances décisionnelles).
  • Vous êtes autonome, proactif dans la recherche d’information nécessaire ou de collaborations indispensables à la réalisation de vos missions.
  • Un emploi stable sous contrat en CDI, à 3/5 temps, sur base d’un régime 38h/semaine.
  • Horaires de bureau, en présentiel uniquement. Le contrat évoluera vers un temps plein.
  • Rémunération en lien avec les barèmes de la CP330 ; avantages extralégaux.
  • Prise de poste à la mi-janvier 2026.

Envoyez votre candidature à jobs@bru-share.be pour le 30 novembre dernier délai, avec votre CV et lettre de motivation.

Autre(s) offre(s) d'emploi

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